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서울대학교총동창회 게재>> 가문승계 노하우 (3) 차세대 교육의 중요성 : 비금융교육

본 컬럼은 2022년 5월에 배포된 서울대학교 총동창회보 530호에 게재된 글입니다.


가문승계 노하우 (3) 차세대 교육의 중요성 : 비금융교육


“현장 학습이 가장 효과적인 방법”


우리 모두는 교육의 중요성을 알고 있다. 또한 거의 모든 문화에서 다음 세대의 교육은 부모들에게 최우선 과제로 다가온다. 특히 부유한 부모들에게는 자녀들에게 부에 수반되는 혜택과 책임감을 일깨울 수 있는 교육이 필요하다. 지난 달 다음 세대를 위한 ‘금융 교육’에 대해 논의했으며, 이번 달에는 ‘비금융교육’에 대해 논의한다.


다음 세대가 참여할 수 있는 비재무적 교육에는 가족회사 외부 취업, 인턴십, 필란트로피(자선활동)에 참여하기, 경영 관련 모임과 행사 등이 있다. 가장 전통적인 학습 방법 중 하나이자 가장 좋은 방법은 실전에 투입되는 것이다.


현장 학습은 오래된 학습 방법 중 하나이자 가장 효과적인 방법이다. 숙련된 지식을 ‘인턴십’ 차원에서 습득할 수 있으며, 실제로 비즈니스가 어떻게 진행되며 문제가 발생했을 시 어떤 해결책을 사용하는지 알 수 있기 때문이다. 대부분 이러한 현장 학습은 가족 회사 외부에서 수행되며, 이 곳에서는 다른 임직원들과 동일한 대우가 이뤄지기 때문에 어떤 특혜 없이 배움에 집중할 수 있다. 많은 가문은 이 경로를 선택한 이후 습득한 경험과 지식을 가족 회사로 가져오게 된다.


많은 부유한 가문은 가족의 가치와 유산을 이어가기 위한 ‘필란트로피’ 활동을 수행한다. 이 활동은 미래의 사업을 이끌어갈 다음 세대를 위한 ‘자선의 길’을 연다. 이 활동을 수행하는 것은 자선 활동 자체의 긍정성뿐만 아니라 다음 세대에게 사회 활동에 대한 일부 책임을 부여하게 된다. 추후 이러한 이니셔티브는 이미 존재하는 가문의 자선 활동이나 자선 단체에 완전히 통합될 수 있을 것이다.


마지막으로, 가족이 이미 다년간 축적한 지식, 경험, 그리고 전문성이 다음 세대에 전달될 수 있는 효과적인 방법은 가족 모임이나 기타 가문 행사에서의 공유이다. 때때로 구조화된 아이디어는 모든 가족이 다음 세대의 필요와 관심에 맞게 생각하고 수용하고 맞춤화하는 데 도움이 된다. 가족에게 패밀리오피스가 있는 경우 패밀리오피스는 다음 세대를 위한 매우 가치 있는 경험과 지식 공유의 효과적인 매개체가 될 수 있을 것이다.



*웰씨앤와이즈 패밀리오피스는 미국 볼티모어에 본사를 두고 있는 국내 최초의 멀티 패밀리오피스다. 고객에게 가문 법, 차세대 교육 및 승계, 자산 평가 및 투자전략을 포함한 세대별 플랜 서비스를 제공하고 있다.

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